רשתות חברתיות – עקרונות מנחים

מתוך המפגש בנושאי רשתות חברתיות שנערך בתאריך 25/5/2009

כל משתתפי ההשתלמות הוזמנו ל"כנס" בנושא אינטרנט לשינוי חברתי. כל אחד מהם הכין כרטיסי ביקור עם שם הארגון שלו וכתובת אתר האינטרנט או הבלוג. המטרה היתה להעביר את כרטיס הביקור באמצעות משתתפי ההשתלמות לאנשים אחרים רלוונטיים  – הרחבת קשרים ברשת חברתית.

להמשיך לקרוא רשתות חברתיות – עקרונות מנחים

פאנל בלוגרים לשינוי חברתי

במסגרת המפגש שנערך ב-4/5/2009 שוחחנו עם שלושה בלוגרים שעוסקים (גם) בנושאי שינוי חברתי. השתתפו:

עדכון,  2013: הבלוג של יואב עבר לכאן.

סיכמה: תמי רובל

להמשיך לקרוא פאנל בלוגרים לשינוי חברתי

בלוגים לשינוי חברתי

מתוך המפגש השלישי. המפגש התקיים בתאריך ב-20/4/2009. תודה רבה לענת פלג על הסיכום.

בלוג יכול להיות כלי שימושי לארגון: שימוש עצמאי או במסגרת שיתופי פעולה עם ארגונים אחרים. בלוג אף יכול לשמש כאתר הארגון במקרים מסוימים.

מקור השם בלוג: web-log (יומן רשת). בהתחלה בלוגים שמשו בעיקר לכתיבה אישית או עיתונאית. כיום יש גם בלוגים ארגוניים, שיתופיים, לימודיים ועוד.

ליבת הבלוג הוא הפוסט, רשומה שמתפרסמת בבלוג כמו דפים ביומן. בדרך כלל הפוסטים מסודרים לפי סדר הופעתם. ניתן לתייג את הפוסטים לפי נושאים ואז הציג את המידע שבבלוג גם על ציר הזמן וגם לפי תחומי עניין.

להמשיך לקרוא בלוגים לשינוי חברתי

אינטרנט ככלי לשינוי חברתי

המפגש הראשון התקיים ביום שני, 30 במרץ. סיכמה: ענת פלג.

לקראת אינטרנט ככלי לשינוי חברתי

יחידה ראשונה: היכרות

שיתפנו בחוויות חיוביות, שליליות ומועילות מהשימוש שלנו באינטרנט.
השיתוף הציף את ההזדמנויות והסיכונים הכרוכים בעבודה במרחב זה.
בין ההזדמנויות העיקריות שעלו: בניית כח, יצירת קשרים, למידה, שיתוף בידע, יצירת הזדמנויות לעשיה, גיוס לקמפיין, אפשרות השפעה גדולה בהשקעה קטנה.
בין הסיכונים העיקריים שעלו: חשיפה של מידע רגיש, חשיפה לתוקפנות ותגובות לא מרוסנות, בזבוז משאבים (זמן וכסף), תסכול, חוסר הבנה בארגון באשר למשאבים שיש להשקיע

יחידה שנייה: בניית תשתית לעבודת הקבוצה

שלבי התהליך:

1.    הגדרת המשתמשים
2.    הגדרת צרכים
3.    קבלת החלטות לגבי אופן ההתנהלות
4.    בחינת פלטפורמות טכנולוגיות (לעיתים בעזרת איש מקצוע)
5.    בחירה
6.    SETUP (כיול: התאמת המערכת לצרכים שלנו)
7.    עבודה שוטפת (תחזוק ושימוש במערכת שהקמנו)

תיאור השלבים

1.    הגדרת המשתמשים: – מי אנחנו (ההגדרות שלנו, הדברים שמשותפים לנו, הדברים שמבחינים בינינו)
2.    הגדרת הצרכים (מה אנחנו רוצים לעשות באינטרנט):
•    לדבר בקבוצה פתוחה / סגורה
•    לשוחח שיחות פרטיות
•    לחשוף את הארגון שלנו לאחרים
•    לשתף במידע מקצועי
•    לשתף בתכנים – חומרים, מידע
•    קישורים רלוונטיים
•    דף קשר
•    נושאי מינהלה שונים
•    תמיכה ועזרה הדדית

3.    כלי אינטרנט אפשריים
•    פורום
•    אימייל
•    חשיפה תוך-קבוצתית
•    חשיפה לציבור
•    העלאת נושאים ותכנים לשיתוף

ההתקדמות בתהליך היא ספיראלית:
1.    מיפוי צרכים
2.    הצעת פלטפורמות
3.    יישום
4.    הפקת לקחים, פידבאקים והתאמה ומציאת פתרונות חדשים מותאמים יותר
5.    שינוי והתאמת הפלטפורמה
6.    יישום … וחוזר חלילה

פתחנו קבוצת דיון בגוגל: קבוצה סגורה לדיון פנימי.

פתחנו בלוג: לשיתוף בתהליכים ותוצרים של ההשתלמות.